Author: theboss

Hydro Ottawa stimule le virage vert grâce à un taux d’électrification de son parc de véhicules de 15 % et aux initiatives de décarbonation destinées à sa clientèle

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OTTAWA – Aujourd’hui, le Groupe Hydro Ottawa (Hydro Ottawa) est fier l’annoncer qu’il a été sélectionné parmi les employeurs les plus écolos au Canada pour la 15e année consécutive. Cette distinction prestigieuse souligne le double rôle que joue la compagnie d’électricité en tant que chef de file dans le domaine de la durabilité des activités et partenaire clé qui aide ses clients à faire la transition vers un avenir carboneutre.

Dans la poursuite de son objectif consistant à atteindre elle-même la carboneutralité dans ses activités, la compagnie d’électricité intensifie ses efforts internes en matière de durabilité, tout en renforçant la capacité de son réseau pour répondre à la demande d’électrification en pleine croissance. Qu’il s’agisse d’augmenter la taille de son parc de véhicules électriques (VE) ou d’étudier de façon approfondie les trajectoires des émissions de carbone de ses installations, Hydro Ottawa démontre que la transition verte est à la fois une nécessité sur le plan environnemental et un avantage sur le plan opérationnel.

Le soutien proactif d’Hydro Ottawa aux démarches de décarbonation de ses clients est au cœur de la reconnaissance reçue cette année. La compagnie d’électricité peut compter sur une équipe spécialisée qui aide les clients à réduire leur consommation d’électricité et à améliorer leur efficacité énergétique, notamment grâce à la modernisation de l’éclairage, à l’aménagement d’installations de production d’énergie solaire et au déplacement de la consommation d’énergie vers les périodes hors pointe. En utilisant le financement fédéral obtenu il y a deux ans, le Groupe Hydro Ottawa offre à ses clients commerciaux des services-conseils en audit énergétique assurés par des tiers indépendants. Les clients participants reçoivent ainsi un vaste plan de décarbonation qui leur permet d’atteindre leurs objectifs de carboneutralité.  

Faits en bref

  • Électrification du parc de véhicules : L’équipe de dix opérateurs de terrain d’Hydro Ottawa limitée, une filiale du Groupe Hydro Ottawa, dispose de trois camionnettes électriques, ce qui en fait la première entité de l’organisation à être dotée d’un parc automobile composé entièrement de véhicules électriques. À l’heure actuelle, le Groupe a électrifié 15 % de son parc de véhicules et peut compter sur 70 bornes de recharge pour VE réparties entre ses différents bâtiments administratifs et opérationnels.
  • Économies opérationnelles : Le retrait de chaque camionnette à essence utilisée par les opérateurs de terrain permet d’économiser environ 11 000 $ en carburant et de réduire de 26 tonnes métriques les émissions annuelles de CO2, soit l’équivalent de la consommation d’électricité d’environ 24 ménages pendant une année. 
  • Décarbonation de la ville : Hydro Ottawa s’attache particulièrement à faciliter la participation des organisations de sa communauté à un avenir énergétique durable. Au cours de la dernière année de la période couverte par son Orientation stratégique, l’entreprise a contribué à la création de trajectoires de décarbonation pour plus de 150 bâtiments à Ottawa en offrant à ses clients commerciaux un plan d’électrification et d’efficacité énergétique sur 10 à 20 ans.
  • Leadership par l’exemple : Après avoir réalisé des études sur les trajectoires des émissions de carbone de quatre de ses principaux bâtiments, Hydro Ottawa a pris en compte les résultats ainsi obtenus dans la planification de ses immobilisations pour transformer ses propres installations en pôles à faibles émissions de carbone. 
  • Production d’énergie renouvelable : Portage Énergie, la filiale d’Hydro Ottawa spécialisée dans la production d’énergie renouvelable, demeure le principal producteur d’énergie verte appartenant à une municipalité en Ontario. Grâce à la puissance de ses installations hydroélectriques et solaires et de ses centrales aux gaz d’enfouissement, qui totalise 131 mégawatts, elle produit assez d’énergie propre pour alimenter 110 000 ménages chaque année.
  • Infrastructure durable : Le siège social et les deux centres d’opérations d’Hydro Ottawa détiennent la certification LEED Or. L’énergie solaire produite sur place couvre environ 25 % de la demande énergétique de son complexe du secteur est et 80 % de celle de son complexe du secteur sud.
  • Valorisation des déchets : Hydro Ottawa continue de valoriser plus de 90 % de ses déchets grâce à de solides programmes de recyclage et de récupération du métal provenant des fils de cuivre, de l’acier et de l’aluminium.
  • Innovation dans le réseau : Pour soutenir la décarbonation au sein de la communauté, Hydro Ottawa conçoit des programmes axés sur l’établissement de partenariats avec ses clients pour tirer parti de leurs propres équipements, comme les VE et les batteries, afin de répondre aux besoins du réseau et d’offrir des incitatifs favorisant les choix écologiques.


Citation

« La durabilité n’est plus une option à envisager, mais bien le fondement stratégique de l’avenir de notre secteur. Notre mandat, en tant qu’entreprise, va au-delà de l’excellence opérationnelle : nous sommes les architectes d’un écosystème qui permet à nos clients de concrétiser leurs ambitions climatiques. La distinction que nous avons reçue souligne les efforts de notre personnel, dont la détermination constante à innover contribue à faire d’Ottawa une ville plus propre et plus résiliente. » 

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

 

Personne-ressource pour les médias

Susan Fekete
Gestionnaire, Médias et affaires publiques
Groupe Hydro Ottawa
613 738-5499, poste 2345

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Bien outiller les ingénieurs de demain : Hydro Ottawa nommée au palmarès des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale

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OTTAWA – En investissant dans les compétences spécialisées et les parcours professionnels de ses équipes d’ingénierie et de services techniques, le Groupe Hydro Ottawa (Hydro Ottawa) s’est encore une fois classé parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale.

Alors que le secteur de l’électricité connaît une expansion sans précédent pour soutenir la croissance de la population et l’électrification des communautés, Hydro Ottawa se démarque par l’importance particulière qu’elle accorde aux possibilités de perfectionnement des compétences et par la diversité des parcours professionnels auxquels ont accès ses employés. Cette distinction reçue en 2026 met en relief l’engagement de l’entreprise à offrir aux ingénieurs et aux techniciens la liberté de travailler dans plusieurs disciplines – aménagement d’installations solaires, entretien des infrastructures hydroélectriques, sécurité des barrages et exploitation du réseau.

Pour répondre aux besoins d’un paysage énergétique qui évolue rapidement, Hydro Ottawa a lancé de nouveaux programmes et a renforcé ceux qui étaient déjà en place pour favoriser la mobilité interne. Mentionnons notamment un programme de perfectionnement spécialisé qui aide les stagiaires et les nouveaux diplômés en ingénierie à acquérir les connaissances et l’expérience requises pour l’obtention de leur permis d’exercice ainsi qu’un nouveau cheminement de carrière technique permettant aux ingénieurs d’accéder à des postes intermédiaires, supérieurs ou de direction sans avoir à emprunter la voie traditionnelle de la gestion.

Faits en bref

Hydro Ottawa investit fortement dans une culture d’apprentissage continu en offrant des formations adaptées aux différents rôles afin de permettre aux employés de mettre pleinement à profit l’ensemble de leurs connaissances techniques. Dans toute sa structure organisationnelle, Hydro Ottawa consacre chaque année près de 40 heures par employé à la formation portant sur différents domaines : métiers, pratiques de travail sécuritaires, compétences professionnelles et perfectionnement en gestion et en leadership.

L’entreprise soutient le bien-être global de son personnel grâce à une couverture de 1 800 $ pour les consultations avec des professionnels de la santé mentale ainsi qu’à un accès à des ressources et services virtuels d’amélioration de la santé et du bien-être.

Hydro Ottawa nourrit un fort sentiment d’appartenance et d’engagement communautaires : en 2025, ses employés ont consacré 538 heures de bénévolat à des causes locales.

L’entreprise, qui a reçu près de 17 000 candidatures l’an dernier, demeure un employeur de prédilection pour les talents de la région de la capitale.

Le palmarès des meilleurs employeurs de la région de la capitale est établi chaque année par l’équipe éditoriale du concours Canada’s Top 100 Employers. Cette distinction spéciale met à l’honneur les employeurs de la région d’Ottawa-Gatineau qui se distinguent dans leur secteur d’activité par la qualité exceptionnelle de leur milieu de travail.

Citation
« Dans le contexte de la transition vers un réseau d’électricité décarboné et plus intelligent, notre travail ne se limite plus à entretenir les infrastructures. Il consiste désormais à mettre en place le système nerveux numérique de notre ville. Nos ingénieurs conçoivent des solutions axées sur un avenir carboneutre et redéfinissent ainsi le rôle même de l’ingénieur moderne. En tant que l’un des principaux employeurs du secteur de l’électricité, nous comptons sur eux pour nous aider à nous attaquer aux plus grands enjeux énergétiques de notre génération. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

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Le mentorat et la formation innovante justifient le classement d’Hydro Ottawa au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

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OTTAWA – Aujourd’hui, le Groupe Hydro Ottawa (Hydro Ottawa) a été reconnu parmi les Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens. Cette reconnaissance souligne l’engagement de l’entreprise à développer une nouvelle génération de talents au moyen de technologies de pointe, de solides programmes à l’intention des apprentis et d’une culture d’apprentissage continue.

Hydro Ottawa est au beau milieu d’une période de transfert de connaissances. En effet, environ 35 pour cent des employés de la compagnie ont moins de 35 ans, un chiffre qui continue de prendre de l’ampleur puisque l’entreprise recrute actuellement la prochaine génération de talents pour l’aider à répondre à la demande croissante d’électricité alors que des employés de longue date sont sur le point de prendre leur retraite.

Pour soutenir le nombre croissant de jeunes employés, Hydro Ottawa tire judicieusement parti de technologies innovantes – dont la réalité virtuelle (RV) – afin d’offrir des formations immersives en matière de techniques et de sécurité. Ces outils permettent aux apprentis et aux étudiants d’acquérir de l’expérience « pratique » en travaillant dans des scénarios complexes, dans un environnement sûr et contrôlé, avant de passer physiquement sur le terrain.

Hydro Ottawa propose des carrières stimulantes et des programmes dynamiques conçus pour veiller à ce que les jeunes puissent contribuer de manière significative à l’entreprise et à la collectivité tôt dans leur parcours professionnel.

En bref

  • Environ 35 pour cent de la main-d’œuvre d’Hydro Ottawa a moins de 35 ans, tandis que de nombreux employés de longue date sont sur le point de prendre leur retraite.
  • L’entreprise fait appel à ses jeunes retraités pour assumer le rôle d’instructeurs pour ses programmes de techniciens de lignes électriques, offerts conjointement avec le Collège Algonquin, et pour jouer le rôle de mentors pour ses programmes d’apprentissage. Ainsi, Hydro Ottawa s’assure que les jeunes employés puissent bénéficier de décennies de connaissances et d’expérience.
  • La compagnie a des partenariats avec le Collège Algonquin et avec l’Université Carleton dans le but de promouvoir des carrières dans le secteur de l’énergie et d’encourager les femmes à s’intéresser aux métiers spécialisés ainsi qu’aux rôles techniques et aux formations en génie.
  • Hydro Ottawa tire parti des formations soutenues par la RV et par des vidéos pour aider les employés à maîtriser des tâches techniques complexes dans un environnement sans risques – avant d’effectuer concrètement ces tâches sur le terrain.
  • C’est la 11e fois qu’Hydro Ottawa est reconnue parmi les meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens.


Citation

« J’ai toujours un sentiment de fierté quand j’apprends qu’on nous a décerné ce prix. Alors que le secteur de l’énergie subit sa plus grande transformation, nous sommes à la recherche de jeunes de la prochaine génération pour nous aider à jouer un rôle exemplaire au fil de la croissance de notre entreprise. En outillant les jeunes talents, par exemple à l’aide de technologies de pointe et de formations interactives, nous contribuons à déclencher la passion et la pensée innovante qu’il faut pour bâtir un avenir plus intelligent et plus durable pour notre collectivité. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

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À propos du Groupe Hydro Ottawa

La Société de portefeuille d’Hydro Ottawa inc. [« le Groupe Hydro Ottawa »] est une entreprise privée détenue entièrement par la Ville d’Ottawa. Ses champs d’activité stratégiques sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques, les services de télécommunications et les services aux entreprises. En tant que fournisseur d’énergie d’avenir et partenaire de projets clés en matière d’énergie propre, le Groupe Hydro Ottawa est résolument tourné vers l’innovation, la collectivité et la durabilité. Il possède et exploite quatre filiales principales qui incarnent sa vision d’un avenir énergétique dynamique : Hydro Ottawa limitée, société de distribution locale qui alimente en électricité environ 372 000 clients répartis à Ottawa et à Casselman; Portage Énergie, plus grand producteur d’énergie renouvelable appartenant à une municipalité en Ontario, dont la puissance propre installée s’élève à 131 mégawatts (suffisamment pour alimenter 110 000 habitations); Envari, entreprise innovante de solutions énergétiques proposant des produits et services destinés à améliorer l’efficacité énergétique et réduire les coûts des municipalités, des clients industriels et commerciaux, des organismes gouvernementaux et des services publics; et réseaux hiboo, fournisseur de solutions de réseau à fibre optique et de services Internet qui offre aux clients de la région d’Ottawa-Gatineau une connectivité sécurisée et évolutive afin de leur assurer un avenir numérique solide.

En savoir plus : hydroottawagroup.com/fr

Hydro Ottawa présente son rapport annuel 2024 au Conseil municipal

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OTTAWA – La Société de portefeuille d’Hydro Ottawa inc. [« Hydro Ottawa »] a publié aujourd’hui son rapport annuel 2024. Ce document met en lumière la capacité de l’entreprise à maintenir un approvisionnement en électricité sûr et fiable, à proposer à sa clientèle des solutions énergétiques durables et à atteindre des jalons importants dans ses divers champs d’activité.

Au cours de l’assemblée générale annuelle d’Hydro Ottawa, Bernie Ashe, président du conseil d’administration, et Bryce Conrad, président et chef de la direction, ont présenté au Conseil municipal d’Ottawa les résultats de l’entreprise pour 2024. Ils ont également fait le point sur les partenariats conclus pour les besoins de projets locaux de production d’énergie propre, la restructuration financière de l’entreprise et les investissements qu’elle prévoit pour moderniser l’infrastructure du réseau de distribution dans les prochaines années afin de soutenir la croissance de la ville et la progression de l’électrification. 

À cette occasion, l’entreprise a dévoilé sa nouvelle identité de marque, qui sera désormais connue sous le nom de Groupe Hydro Ottawa. Ce changement reflète une identité élargie, axée sur le renforcement de l’autonomie de la clientèle grâce à l’offre de solutions énergétiques durables. Il témoigne aussi de l’engagement de l’entreprise à bâtir un avenir énergétique plus intelligent en stimulant l’innovation, en favorisant l’esprit communautaire et en privilégiant la durabilité.

 

Faits en bref

  • Conformément à la politique sur les dividendes approuvée par le Conseil municipal, Hydro Ottawa versera cette année à la Ville d’Ottawa des dividendes de 22,3 M$. Ce montant servira au financement de programmes et de services municipaux.
  • En 2024, Hydro Ottawa a maintenu un niveau de fiabilité de premier ordre et obtenu son meilleur résultat à ce jour au chapitre de la fréquence des pannes. En moyenne, ses clients ont été alimentés en électricité 99,98 pour cent du temps.
  • Dans le cadre des efforts soutenus qu’elle déploie pour améliorer sa préparation et sa réponse aux situations d’urgence, l’entreprise a mis en place des communications bidirectionnelles permettant aux clients de signaler les pannes et de s’inscrire aux alertes par texto.
  • Hydro Ottawa a procédé à une restructuration organisationnelle afin de mieux se positionner pour assurer son succès financier à long terme. Dans l’immédiat, cette démarche lui a permis d’améliorer ses cotes de crédit et de renforcer sa capacité à mettre en œuvre d’importants projets d’investissement et à soutenir sa croissance et sa diversification.
  • L’entreprise a atteint des jalons importants à l’appui du projet d’autobus à zéro émission de la Ville d’Ottawa, notamment en menant à bien la première phase de la mise en place de l’infrastructure de recharge pour véhicules électriques (VE) et le lancement du projet de construction d’un poste qui sera réservé à l’alimentation de ces autobus.
  • La planification et la conception ont progressé dans le cadre de deux partenariats locaux d’envergure axés sur la durabilité, soit la centrale éco-énergétique destinée à alimenter le nouveau campus Civic de L’Hôpital d’Ottawa et un projet pilote de récupération de la chaleur des eaux usées pour un complexe résidentiel du centre-ville d’Ottawa.
  • Portage Énergie, la filiale spécialisée dans la production d’énergies renouvelables, a produit un volume record d’électricité propre dans ses 36 installations grâce aux améliorations apportées à ses centrales hydroélectriques et à l’optimisation des débits d’eau.
  • Envari, la filiale spécialisée dans les solutions énergétiques, a continué d’aider des partenaires clé – comme l’Administration de l’aéroport international d’Ottawa, la Société de logement communautaire d’Ottawa et les conseils scolaires du comté de Renfrew – à réduire leur consommation d’énergie et leurs émissions de carbone grâce à des initiatives axées sur l’énergie durable. 
  • réseaux hiboo, la filiale spécialisée dans les services de télécommunications, a terminé sa première année complète d’activité. Elle a continué de concentrer ses efforts sur l’acquisition de clients, l’agrandissement de son réseau et le renforcement de ses capacités à l’interne pour créer de la valeur à long terme. réseaux hiboo a aussi participé à titre de partenaire à la fondation du projet pilote CommuniFi, qui offre un accès Wi-Fi sans frais à des locataires de la Société de logement communautaire d’Ottawa.
  • Fidèle à son engagement à rendre ses activités carboneutres, Hydro Ottawa a accru son parc de véhicules électriques, installé des bornes de recharge supplémentaires à ses bâtiments administratifs et opérationnels et lancé les travaux du poste de transformation municipal de Piperville, son premier poste aménagé selon des techniques de conception et de construction à faibles émissions. Comme le précise le Rapport annuel, les émissions de gaz à effet de serre de portée 1, c’est-à-dire celles qui relèvent directement de l’entreprise, ont diminué de 24 pour cent d’une année à l’autre par rapport à l’année de déclaration précédente.
  • Hydro Ottawa est résolu à faire des milieux où il exerce ses activités de meilleurs endroits où vivre, travailler et se divertir. En 2024, la campagne annuelle de collecte de fonds de ses employés a permis de recueillir environ 142 000 $ pour Centraide de l’Est de l’Ontario et 151 000 $ pour la Clinique de soins rapides du Royal Ottawa. Par l’intermédiaire de son Programme d’investissement communautaire, l’entreprise a également versé 76 000 $ à des organismes locaux qui s’efforcent de bâtir des communautés plus solides et plus saines et de soutenir des groupes vulnérables.


Citations

« L’année 2024 a été marquée par un solide rendement financier et opérationnel dans l’ensemble de nos principaux champs d’activité. Grâce à sa nouvelle structure organisationnelle, Hydro Ottawa est bien placé pour poursuivre sur sa lancée alors qu’il s’apprête à entreprendre le plus important programme d’investissement dans le réseau de son histoire. Nous sommes impatients de renforcer notre engagement et nos partenariats avec nos clients et nos parties prenantes afin de contribuer à la transition énergétique et d’ouvrir la voie vers un avenir énergétique plus intelligent. »

– Bernie Ashe, président du conseil d’administration

 

« Partout où nous posons le regard dans la capitale nationale, nous constatons qu’Hydro Ottawa est à l’avant-garde de la transformation de notre manière d’utiliser et de concevoir l’énergie – qu’il s’agisse de répondre à la demande croissante d’électricité propre ou de déployer des solutions sur mesure pour les immeubles de grande hauteur, les hôpitaux, les propriétaires résidentiels et tous les autres consommateurs. Nous continuerons sans relâche de nous attacher à être pour nos clients le conseiller et le partenaire de confiance en matière d’énergie et à créer de la valeur pour notre communauté en misant sur la durabilité et l’innovation. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

 

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Susan Fekete
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Groupe Hydro Ottawa
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613-738-5499, poste 2345 

 

À propos du Groupe Hydro Ottawa

La Société de portefeuille d’Hydro Ottawa inc. [« le Groupe Hydro Ottawa »] est une entreprise privée détenue entièrement par la Ville d’Ottawa. Ses champs d’activité stratégiques sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques, les services de télécommunications et les services aux entreprises. En tant que fournisseur d’énergie d’avenir et partenaire de projets clés en matière d’énergie propre, le Groupe Hydro Ottawa est résolument tourné vers l’innovation, la collectivité et la durabilité. Il possède et exploite quatre filiales principales qui incarnent sa vision d’un avenir énergétique dynamique : Hydro Ottawa limitée, société de distribution locale qui alimente en électricité environ 372 000 clients répartis à Ottawa et à Casselman; Portage Énergie, plus grand producteur d’énergie renouvelable appartenant à une municipalité en Ontario, dont la puissance propre installée s’élève à 131 mégawatts (suffisamment pour alimenter 110 000 habitations); Envari, entreprise innovante de solutions énergétiques proposant des produits et services destinés à améliorer l’efficacité énergétique et réduire les coûts des municipalités, des clients industriels et commerciaux, des organismes gouvernementaux et des services publics; et réseaux hiboo, fournisseur de solutions de réseau à fibre optique et de services Internet qui offre aux clients de la région d’Ottawa-Gatineau une connectivité sécurisée et évolutive afin de leur assurer un avenir numérique solide.

En savoir plus : groupehydroottawa.com 

Partenariat avec LCO pour réduire les émissions et resserrer les liens communautaires

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Le Groupe Hydro Ottawa et la Société de logement communautaire d’Ottawa (LCO) multiplient leurs efforts pour bâtir un avenir plus vert et plus durable pour Ottawa. Grâce à l’élargissement de leur partenariat et au soutien du programme Accélérateur de rénovations d’Ottawa (ARO), les deux organisations collaborent pour réduire considérablement les émissions de carbone et resserrer les liens dans l’ensemble du vaste portefeuille immobilier de LCO, démontrant que l’action climatique centrée sur la communauté peut amener des avantages environnementaux, économiques et sociaux.

En tant que plus important fournisseur de logements sociaux et abordables à Ottawa, LCO a pour objectif de s’arrimer avec le Plan directeur sur les changements climatiques de la Ville d’Ottawa, qui vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre de 96 % d’ici 2040. Pour atteindre cet objectif, LCO tire parti de l’expertise et de l’innovation du Groupe Hydro Ottawa en matière d’efficacité énergétique et d’énergie propre. 

Un partenariat stratégique et percutant

Le Groupe Hydro Ottawa et LCO collaborent à des projets d’efficacité énergétique depuis plus de 10 ans. Ce partenariat s’est élargi considérablement en juillet 2024 avec l’annonce d’une collaboration accrue axée sur le déploiement d’une série de technologies écoénergétiques d’avenir. En voici de bons exemples :

  • Infrastructure de recharge pour véhicules électriques (VE) destinée à soutenir un programme d’autopartage de VE en pleine croissance;
  • Installation de thermopompes dans des maisons en rangée et planification d’une mise à niveau graduelle dans 260 autres unités d’habitation;
  • Panneaux solaires : plus précisément 37 installations à ce jour produisant 500 000 kWh d’électricité propre;
  • Systèmes d’automatisation des bâtiments (SAB) optimisant la consommation d’énergie dans les communautés de LCO : des SAB ont été mis en place dans 18 immeubles, et le processus de conception est en cours pour 27 autres bâtiments.

 

En décembre 2024, LCO a également lancé CommuniFi – un projet de Wi-Fi communautaire gratuit – dans deux de ses immeubles à Ottawa. Conçu pour améliorer l’accessibilité numérique aux résidents, le projet est rendu possible grâce à réseaux hiboo, une filiale du Groupe Hydro Ottawa, qui fournit l’infrastructure de fibre optique essentielle et l’expertise technique sur lesquelles repose cette connectivité haute vitesse de qualité. Ce service aide les résidents à accéder à des ressources cruciales en ligne.

Ensemble, ces initiatives réduisent les émissions, diminuent les coûts d’exploitation, améliorent le confort résidentiel et contribuent à maintenir l’abordabilité des logements pour les résidents à faible revenu. Elles favorisent aussi la constitution de communautés plus fortes, plus connectées et plus inclusives. Depuis 2011, LCO a économisé 64,1 M$, qui ont été réinvestis pour améliorer le fonctionnement et la durabilité de ses activités.

La force de l’Accélérateur de rénovations d’Ottawa

Un facteur déterminant du plan de décarbonation de LCO émane de sa participation au programme Accélérateur de rénovations d’Ottawa (ARO), une initiative de 10 M$ financée par Ressources naturelles Canada et gérée par Hydro Ottawa limitée. En collaboration avec Envari Solutions énergétiques, un des cinq cabinets-conseils en énergie approuvés pour le programme, ARO procure aux gestionnaires de bâtiments commerciaux, institutionnels et résidentiels à logements multiples de grande hauteur des conseils d’experts, du soutien financier et une démarche simplifiée pour la réalisation de rénovations majeures.

Dans le cadre du programme, LCO a embauché Envari Solutions énergétiques, une filiale du Groupe Hydro Ottawa, pour réaliser une étude sur la décarbonation de 38 tours d’habitation. Cette analyse permettra de créer une feuille de route personnalisée visant à maximiser l’efficacité énergétique et à arrimer la planification des immobilisations avec les objectifs climatiques à long terme.

« L’analyse de notre rendement écoénergétique est crucial pour intégrer nos objectifs climatiques à la planification de nos immobilisations à long terme », soutient Stéphane Giguère, président-directeur général de la Société de logement communautaire d’Ottawa. « En comprenant les démarches de décarbonation élaborées pour chacun de nos immeubles, nous pouvons prendre des décisions éclairées sur la modernisation de nos infrastructures, ce qui est gage à la fois de durabilité et d’abordabilité pour nos résidents. »

Ce soutien d’Envari s’ajoute à ses interventions précédentes auprès de LCO, dont l’installation de systèmes d’automatisation des bâtiments et de bornes de recharge pour VE.

Un modèle en matière de leadership climatique

« Ce partenariat témoigne de la force de la collaboration et de l’innovation pour lutter contre les changements climatiques et réaliser la transition énergétique », affirme Bryce Conrad, président et chef de la direction du Groupe Hydro Ottawa. « En investissant dans l’efficacité énergétique et en adoptant des solutions innovantes, nous pouvons aider LCO à atteindre ses ambitieux objectifs de réduction du carbone tout en rendant ses immeubles plus confortables et abordables pour les résidents. »

Les deux organisations sont d’avis que leur partenariat est un modèle qui démontre la puissance de la collaboration locale pour accélérer la transition vers l’énergie propre. C’est particulièrement vrai dans des secteurs comme celui du logement abordable, où les économies d’énergie bénéficient directement aux résidents.

« Ensemble, nous allons mettre en place des technologies innovantes en matière d’économies d’énergie qui réduiront notre empreinte carbone, diminueront nos coûts et apporteront aux résidents des solutions énergétiques évoluées », ajoute M. Giguère. « Les efforts que nous déployons conjointement soulignent notre engagement mutuel à bâtir des communautés plus fortes et plus vertes. »

Perspectives d’avenir

Avec des projets en cours de réalisation et une feuille de route bien précise, le partenariat entre LCO et le Groupe Hydro Ottawa promet d’avoir un impact encore plus grand à l’avenir. En effet, les plans prévoient l’expansion du programme d’autopartage de VE vers de nouvelles communautés, l’installation d’un plus grand nombre de thermopompes résidentielles et la poursuite du développement de stratégies de réduction du carbone pour les quelque 15 000 logements de LCO à travers la ville.

Cette collaboration est un exemple de ce qui est possible de réaliser lorsque des entreprises d’électricité et des fournisseurs de logements sociaux font équipe pour servir les gens et la planète.

L’avenir électrisant du transport collectif à Ottawa

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Le Groupe Hydro Ottawa veille à l’électrification complète du parc d’autobus d’Ottawa, démontrant son engagement à l’égard d’un avenir énergétique plus intelligent. Au Groupe Hydro Ottawa, l’innovation nous propulse tout droit vers une ville plus propre, plus intelligente et plus électrifiée. Nous sommes fiers de jouer un rôle déterminant dans l’évolution énergétique de la capitale nationale.

Au cours des dernières années, nous avons été un acteur clé de la transformation des transports en commun à Ottawa, menant des projets qui accroissent la durabilité et améliorent l’infrastructure urbaine.

En 2024, nous avons réalisé la première phase d’une infrastructure de recharge pour 30 autobus électriques, jetant du même coup les bases d’un système de transport collectif qui comprendra éventuellement plus de 300 autobus électriques à batterie d’ici 2028. Cette transformation exige de repenser l’alimentation électrique des véhicules. Devant cet enjeu, Envari Solutions énergétiques, une filiale du Groupe Hydro Ottawa, a installé les tout premiers systèmes de recharge et va maintenant de l’avant avec le projet de poste de transformation municipal du chemin Hydro. 

Le poste de transformation municipal du chemin Hydro, qui devrait être terminé en 2027, fournira l’énergie supplémentaire requise pour recharger les autobus électriques – de plus en plus nombreux – de la ville. Conformément à nos engagements en matière de durabilité, notre filiale Hydro Ottawa limitée développe le projet du chemin Hydro en tant que poste de transformation à faibles émissions de carbone. Nous procédons actuellement à un examen complet du projet, notamment : une conception novatrice, le recours à des matériaux et à des techniques de construction qui prévoient l’utilisation de matériaux à plus faible potentiel de réchauffement planétaire (PRP) et l’utilisation d’équipements qui tiendront compte du carbone intrinsèque.

Le projet prévoit :

  • Le renforcement du réseau d’électricité afin qu’il réponde aux besoins d’électricité croissants d’Ottawa.
  • L’installation de nouveaux pylônes en acier et de deux lignes aériennes de 230 kilovolts (kV) reliées à l’actuel réseau de transport d’Hydro One.
  • La réalisation d’une évaluation environnementale de portée générale relative aux installations de transport d’électricité, qui veillera au développement responsable du projet en incluant des mesures de protection de l’environnement.

 

Ce poste de transformation sera la pierre angulaire du projet d’autobus à émission zéro (AEZ) approuvé par le conseil municipal d’Ottawa en 2021.

Un engagement multimodal à l’égard de l’électrification

L’engagement d’Hydro Ottawa envers les transports innovants va bien au-delà des autobus. En 2023, nous avons investi 3,2 M$ pour soutenir l’Étape 2 du projet de train léger sur rail (TLR) d’Ottawa, contribuant ainsi à l’avenir de la mobilité propre de la ville. En appuyant à la fois les transports collectifs électriques « sur routes » et « sur rails », le Groupe Hydro Ottawa aide à constituer un réseau de transport intégré à faible teneur en carbone pour la région de la capitale nationale.

L’innovation en action

Ces initiatives démontrent à quel point le Groupe Hydro Ottawa ouvre grand la porte à l’innovation à l’échelle de la ville. Qu’il s’agisse d’installer des infrastructures intelligentes pour le transport collectif, de construire des postes de transformation résilients ou d’investir dans l’énergie propre pour le train léger sur rail, le Groupe Hydro Ottawa définit ce qu’est une véritable entreprise d’électricité du 21e siècle.

L’avenir électrifié d’Ottawa est déjà en cours de construction. Le Groupe Hydro Ottawa y veille en s’appuyant sur l’innovation – un projet à la fois.

Les initiatives de développement durable aident une fois de plus Hydro Ottawa à se tailler une place de choix au palmarès des employeurs les plus écolos au Canada

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OTTAWA – Aujourd’hui, la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (Hydro Ottawa) se réjouit de figurer au palmarès des employeurs les plus écolos au Canada. Cette distinction témoigne du profond engagement de l’entreprise à rendre ses activités carboneutres d’ici 2030 et de son approche globale en matière de responsabilité environnementale.

La durabilité est une valeur fondamentale, fortement intégrée à toutes les sphères de l’organisation. L’engagement d’Hydro Ottawa à cet égard est manifeste dans son ambitieux objectif d’électrification de l’ensemble de son parc automobile, qui comprend des camions légers, moyens et lourds dotés de technologies électriques ou hybrides.

En plus d’électrifier son parc automobile, Hydro Ottawa a mis en place un système de collecte des déchets à quatre voies, utilise la géothermie pour le chauffage et la climatisation de ses bâtiments, recourt à des systèmes d’économies d’eau et met en œuvre une stratégie d’achats écologiques exhaustive. Sa filiale Solutions énergétiques Envari contribue également à cet effort en proposant des solutions énergétiques durables et des conceptions d’éclairage novatrices.

La compagnie d’électricité tient compte des enjeux liés au changement climatique dans la planification de son infrastructure en intégrant des techniques à faibles émissions de carbone pour la conception de ses postes et, lorsque cela est possible, en aménageant des prés de pollinisation près des nouvelles installations afin de favoriser la biodiversité.

Faits en bref

  • Hydro Ottawa est fermement résolue à faciliter la participation des organisations de sa communauté à la construction d’un avenir énergétique durable. En 2024, Ressources naturelles Canada a choisi Hydro Ottawa pour mettre en œuvre l’Accélérateur de rénovations d’Ottawa, un programme doté d’un budget de 10 millions de dollars qui sera en place jusqu’au 31 mars 2027, afin d’aider les propriétaires de bâtiments commerciaux et institutionnels ou résidentiels de moyenne et de grande hauteur à obtenir des conseils d’experts pour mettre en œuvre des rénovations majeures qui réduiront considérablement leurs émissions.
  • Hydro Ottawa s’est associée à Logement communautaire d’Ottawa pour réduire l’empreinte carbone de l’ensemble de son portefeuille de propriétés grâce au programme Accélérateur de rénovations d’Ottawa. L’élargissement de la portée de son partenariat actuel lui permettra de tirer parti de projets d’économie d’énergie, comme l’installation d’une infrastructure de recharge pour véhicules électriques, de panneaux solaires, de systèmes immotiques et de thermopompes pour améliorer l’efficacité du chauffage et de la climatisation.
  • Hydro Ottawa a été la première compagnie d’électricité appartenant à une municipalité au Canada à émettre des obligations vertes. Ces obligations lui ont permis de financer la remise à niveau d’installations hydroélectriques et la construction de ses nouveaux complexes certifiés LEED Or. L’entreprise a aussi été la première compagnie d’électricité au pays à obtenir la certification ISO 55001 pour la gestion de ses actifs. Ces initiatives cadrent avec les objectifs de développement durable des Nations Unies qui visent à promouvoir la paix et la prospérité dans le monde.
  • Portage Énergie, filiale d’Hydro Ottawa qui produit des énergies renouvelables, est le principal producteur d’énergie verte appartenant à une municipalité en Ontario. La puissance de ses centrales hydroélectriques, installations solaires et centrales aux gaz d’enfouissement combinées se chiffre à 131 mégawatts, soit assez d’électricité renouvelable pour alimenter 110 000 clients résidentiels par an. La puissance totale de Portage Énergie a été multipliée par six en seulement 13 ans.
  • Les deux centres d’opérations d’Hydro Ottawa et son siège social détiennent la certification LEED Or, qui constitue une référence reconnue à l’échelle mondiale en matière de durabilité pour les bâtiments écologiques.
  • La production d’énergie solaire aux nouvelles installations d’Hydro Ottawa répond à environ 18 pour cent et à 100 pour cent de la demande énergétique à son complexe du secteur est et à celui du secteur sud respectivement.
  • Hydro Ottawa valorise plus de 90 pour cent de ses déchets et collabore avec des ferrailleurs pour la récupération des fils de cuivre, de l’acier et de l’aluminium provenant de ses petits transformateurs et de ses compteurs.
  • Solutions énergétiques Envari, filiale d’Hydro Ottawa qui fournit les services énergétiques, poursuit la modernisation de la station d’épuration des eaux usées de la Ville d’Ottawa. Le remplacement des trois dispositifs de cogénération de cette usine et l’ajout d’un quatrième dispositif permettront d’éliminer l’émission de 1 565 tonnes de CO2 par an et de réduire de 80 millions de dollars les coûts de l’entreprise sur une période de 25 ans.

 

Citation

« À Hydro Ottawa, la durabilité n’est pas seulement un objectif organisationnel; c’est une passion commune qui trouve pleinement écho chez nos employés. Leur engagement à accorder la priorité à la durabilité dans tous les aspects de leur travail, combiné à leur ouverture aux nouvelles technologies, pratiques et solutions vertes, me donne une grande confiance en notre capacité à bâtir un avenir énergétique dynamique pour nos clients et notre ville. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

Personne-ressource pour les médias

Susan Fekete
Gestionnaire, Médias et affaires publiques
Société de portefeuille Hydro Ottawa inc.
[email protected]

www.hydroottawa.com

À propos de la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc.
La Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (Hydro Ottawa) est détenue en propriété exclusive par la Ville d’Ottawa. Ses principaux champs d’activité sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques, les services de télécommunications et les services offerts aux entreprises. À titre de partenaire de premier plan dans la création d’un avenir énergétique intelligent, Hydro Ottawa est résolument tournée vers la durabilité et la réduction des répercussions de toutes ses activités sur l’environnement. La Société possède quatre filiales principales dont elle assure l’exploitation : Hydro Ottawa limitée, société de distribution locale qui alimente en électricité plus de 364 000 clients répartis sur le territoire de la ville d’Ottawa et du village de Casselman; Portage Énergie, principal producteur d’énergie verte ontarien appartenant à une municipalité, dotée d’un parc d’énergies renouvelables dont la puissance installée se chiffre à 131 mégawatts, ce qui représente suffisamment d’électricité pour alimenter 110 000 clients résidentiels; Solutions énergétiques Envariproposant des produits et services qui aident à réduire la consommation et les coûts d’énergie de ses clients industriels et commerciaux, des municipalités ainsi que de diverses sociétés de distribution locale; et Réseaux Hiboo, fournisseur de solutions de réseau à fibre optique et de services Internet qui offre aux clients de la région d’Ottawa-Gatineau une connectivité sécurisée et évolutive afin de leur assurer un avenir numérique solide.

Hydro Ottawa reconnue parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale en raison de sa transformation en organisation axée sur la technologie

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OTTAWA  – Aujourd’hui, la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (Hydro Ottawa) s’est classée au palmarès des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. 

Alors que le secteur énergétique amorce la quatrième révolution industrielle, il est plus évident que jamais que l’automatisation, les systèmes cyberphysiques, l’Internet des objets, l’infonuagique, l’informatique cognitive et l’intelligence artificielle (IA) jouent tous un rôle dans l’évolution d’Hydro Ottawa qui en a fait une organisation axée sur la technologie.

Hydro Ottawa est une société fermée détenue entièrement par la Ville d’Ottawa. Ses principaux champs d’activité sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques, les télécommunications et les services aux entreprises.

La Société possède quatre principales filiales dont elle assure l’exploitation. Elle offre des perspectives de carrière formidables aux spécialistes des nouveaux domaines technologiques comme l’analyse de données, la durabilité et la cybersécurité. Ce changement est dicté par les demandes en constante mutation dans le secteur de l’énergie et par les besoins croissants en électricité liés à l’électrification, à l’énergie propre, à la croissance des centres de données et à l’expansion d’Ottawa.

Faits en bref

  • Dans l’ensemble de ses filiales, Hydro Ottawa investit dans la formation à raison de près de 40 heures annuellement par employé. Les formations offertes portent sur les pratiques de travail sécuritaires dans les corps de métier, les compétences en affaires, la gestion et le perfectionnement en leadership. L’entreprise continue de moderniser ses programmes de formation et de perfectionnement en offrant à ses employés un accès flexible à des activités de microapprentissage en tout temps, en tout lieu et sur n’importe quel appareil. Sa bibliothèque en ligne, qui s’enrichit constamment de nouveaux cours, vidéos et livres numériques, permet aux employés de se perfectionner et d’améliorer leurs compétences au moment qui leur convient. Par ailleurs, de nouveaux modules de formation en réalité virtuelle transforment la façon dont les employés sur le terrain apprennent et pratiquent leur métier. Quant à eux, les dirigeants ont accès à Conversation AI Simulator, un outil basé sur l’IA qui simule des conversations pour renforcer les compétences conversationnelles en affaires et en leadership.
  • Hydro Ottawa accorde une grande importance à la santé et au bien-être des membres de son personnel. Elle leur offre un régime d’assurance-maladie, des programmes de conditionnement physique et de mieux-être, une journée de congé payé par an pour le bénévolat ainsi qu’un programme d’aide aux employés. L’entreprise met également à leur disposition un programme de thérapie cognitive et comportementale entièrement numérique, mis en œuvre par des thérapeutes, afin de soutenir ses employés et les membres de leur famille aux prises avec des problèmes de santé mentale.
  • En plus de recueillir plus de 151 000 $ pour la Clinique de soins rapides du Royal Ottawa, Hydro Ottawa a amassé près de 142 000 $ pour Centraide de l’Est de l’Ontario, dans le cadre de la campagne de collecte de fonds annuelle de ses employés, grâce aux dons de son personnel, jumelés par l’entreprise. À cela s’ajoutent 158 000 $ en commandites et en dons versés à des organismes qui viennent en aide à des groupes vulnérables. 
  • Hydro Ottawa met de l’avant une culture axée sur la sécurité et l’inclusion qui favorise la mobilisation et l’esprit d’innovation de ses employés et renforce les partenariats au sein de la communauté. En plus de se fixer des objectifs en matière d’équité des genres, la Société s’est associée à l’initiative du Collège Algonquin intitulée We Saved You a Seat et au programme Women in Engineering and IT de l’Université Carleton afin de promouvoir l’équité des genres parmi les gens de métier, les techniciens, les ingénieurs et les cadres.
  • Hydro Ottawa appuie ses employés aux grandes étapes de leur vie. Elle aide aussi leur famille en investissant dans un programme de soutien en santé mentale à leur intention.
  • Grâce à sa stratégie de recrutement, Hydro Ottawa attire de jeunes talents, si bien que près de 40 % des membres de son personnel sont âgés de 35 ans ou moins. En plus de subventionner les frais de scolarité de ses employés, l’entreprise leur offre une vaste plateforme d’apprentissage numérique ainsi que des programmes de perfectionnement professionnel.

 

Citation

« Notre vision d’un avenir durable et plus connecté inspire nos employés, qui sont impatients de jouer un rôle actif dans la grande transformation énergétique mondiale. Alors que la demande d’électricité augmente de manière exponentielle dans notre communauté, nous recrutons une main-d’œuvre tournée vers l’avenir et déterminée à concevoir des solutions novatrices pour un monde de plus en plus électrifié – un monde ancré dans les données et la technologie, mais limité uniquement par leur imagination. Nous favorisons une culture où le travail prend tout son sens et où chaque personne peut apporter sa contribution. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

 

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Susan Fekete
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À propos de la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc.
La Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (Hydro Ottawa) est détenue en propriété exclusive par la Ville d’Ottawa. Ses principaux champs d’activité sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques et les services offerts aux entreprises. À titre de partenaire de premier plan dans la création d’un avenir énergétique intelligent, Hydro Ottawa est résolument tournée vers la durabilité et la réduction des répercussions de toutes ses activités sur l’environnement. La Société possède trois filiales principales dont elle assure l’exploitation : Hydro Ottawa limitée, société de distribution locale qui alimente en électricité plus de 364 000 clients répartis sur le territoire de la ville d’Ottawa et de la municipalité de Casselman; Portage Énergie, principal producteur d’énergie verte ontarien appartenant à une municipalité, dotée d’un parc d’énergies renouvelables dont la puissance installée se chiffre à 131 mégawatts, ce qui représente suffisamment d’électricité pour alimenter 110 000 clients résidentiels; et Envari, entreprise de solutions énergétiques proposant des produits et services qui aident à réduire la consommation et les coûts d’énergie de ses clients industriels et commerciaux, des municipalités ainsi que de diverses sociétés de distribution locale. Pour obtenir plus d’information, visitez : https://hydroottawagroup.com/fr/

Grâce à ses investissements dans les jeunes talents et les futurs chefs de file, Hydro Ottawa figure parmi les meilleurs employeurs

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OTTAWA – Hydro Ottawa s’est classée aujourd’hui pour la dixième fois au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en reconnaissance de l’importance qu’elle accorde à la formation des jeunes membres de son personnel et au perfectionnement de leurs compétences.

Compte tenu de sa transition vers l’électrification et la numérisation et des efforts qu’elle déploie pour atteindre son ambitieux objectif consistant à rendre ses activités carboneutres d’ici 2030, Hydro Ottawa adopte de nouvelles technologies, privilégie l’innovation et attire de jeunes professionnels débordants d’enthousiasme à la perspective de faire carrière dans le secteur de l’électricité en contribuant au domaine des énergies renouvelables et de la viabilité environnementale.

En plus d’accorder des bourses à ses employés et de subventionner les frais de scolarité liés à leurs accréditations professionnelles, l’entreprise met une vaste plateforme d’apprentissage numérique à la disposition de tout son personnel et propose des scénarios de formation en réalité virtuelle à ses apprentis et gens de métier. Le mentorat en cours d’emploi représente une autre valeur importante que prône Hydro Ottawa.

Les perspectives de carrière et les programmes très attrayants qu’offre l’entreprise permettent aux jeunes travailleurs de contribuer positivement à l’organisation et à la communauté dès le début de leur carrière.

Faits en bref

  • La stratégie de recrutement des talents adoptée par Hydro Ottawa a permis d’attirer de jeunes personnes compétentes. Ainsi, près de 40 % des membres de son personnel sont âgés de 35 ans ou moins.
  • Près de 24 % des gens de métier d’Hydro Ottawa sont des apprentis.
  • En plus des programmes de stages pour ingénieurs et d’apprentissage à l’interne, l’entreprise offre des possibilités d’emploi d’été aux étudiants de niveau postsecondaire ainsi que des programmes coopératifs.
  • Offert conjointement par Hydro Ottawa et le Collège Algonquin, le programme menant au diplôme de technicien en entretien de lignes électriques a récemment été intégré à l’initiative du Collège intitulée We Saved You a Seat, qui encourage les étudiantes à faire carrière en sciences, en technologie, en génie ou en mathématiques.
  • En 2018, l’entreprise a créé la Bourse Hydro Ottawa, d’une valeur de 2 500 $, qui est décernée à une étudiante de première année inscrite au programme de technicien en entretien de lignes électriques au Collège Algonquin.
  • Hydro Ottawa a établi un partenariat externe avec le programme Women in Engineering and IT de l’Université Carleton pour améliorer l’équité des genres parmi les gens de métier, les techniciens, les ingénieurs et les membres de la direction.

 

Citation

« À Hydro Ottawa, nous outillons un effectif jeune et compétent qui est prêt à bâtir et à prendre en main notre avenir énergétique. En plus d’offrir aux jeunes des perspectives de carrière stimulantes, nous leur donnons la possibilité de s’attaquer à des enjeux de taille en mettant au point des solutions novatrices et durables pour notre secteur, notre environnement et notre planète. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

 

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À propos de la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc.

La Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (Hydro Ottawa) est détenue en propriété exclusive par la Ville d’Ottawa. Ses principaux champs d’activité sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques et les services offerts aux entreprises. À titre de partenaire de premier plan dans la création d’un avenir énergétique intelligent, Hydro Ottawa est résolument tournée vers la durabilité et la réduction des répercussions de toutes ses activités sur l’environnement. La Société possède trois filiales principales dont elle assure l’exploitation : Hydro Ottawa limitée, société de distribution locale qui alimente en électricité plus de 364 000 clients répartis sur le territoire de la ville d’Ottawa et de la municipalité de Casselman; Portage Énergie, principal producteur d’énergie verte ontarien appartenant à une municipalité, dotée d’un parc d’énergies renouvelables dont la puissance installée se chiffre à 131 mégawatts, ce qui représente suffisamment d’électricité pour alimenter 110 000 clients résidentiels; et Envari, entreprise de solutions énergétiques proposant des produits et services qui aident à réduire la consommation et les coûts d’énergie de ses clients industriels et commerciaux, des municipalités ainsi que de diverses sociétés de distribution locale. Pour obtenir plus d’information, visitez : https://hydroottawagroup.com/fr/

 

 

Mise à jour du Cadre de référence pour les obligations vertes d’Hydro Ottawa : zoom sur l’objectif de carboneutralité

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OTTAWA – Aujourd’hui, la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (« Hydro Ottawa » ou l’« entreprise ») a publié une version actualisée de son Cadre de référence pour les obligations vertes (le « Cadre »), qui avait initialement été élaboré en 2019. Pour Hydro Ottawa, ce Cadre est l’occasion d’étayer son engagement à l’égard de l’excellence en durabilité et en rendement environnemental, social et de gouvernance (ESG), et de réaffirmer son objectif d’atteindre la carboneutralité dans ses activités d’ici 2030.

Les principales bonifications apportées au Cadre étendent sa portée afin d’inclure des filiales comme la Société de capitaux Hydro Ottawa; élargissent les catégories admissibles à l’affectation du produit des obligations vertes; et autorisent les investissements destinés à financer un plus vaste éventail de programmes, notamment :

  • Infrastructures de distribution d’électricité propre admissibles;
  • Projets d’efficacité énergétique comme des systèmes de réseau intelligent et de stockage d’énergie;
  • Initiatives en matière de biodiversité et de conservation, dont des projets de remise en état et de restauration des terres et des milieux naturels;
  • Adaptation aux changements climatiques et rehaussement des capacités de résilience en matière d’événements météo extrêmes et d’inondations, de systèmes de surveillance et de renforcement des réseaux de distribution.

Hydro Ottawa compte affecter entièrement le produit des obligations vertes aux Investissements admissibles dans les 36 mois suivant la date d’émission. Elle publiera une mise à jour annuelle dans les 12 mois suivant l’émission d’une obligation en vertu du Cadre, et ce, jusqu’à ce que le produit soit entièrement affecté.

Sustainalytics a examiné le Cadre et a émis un avis indépendant, qui confirme qu’il est crédible et efficace, et qu’il s’arrime aux Principes applicables aux obligations vertes (2021) de l’International Capital Markets Association. Le Cadre et l’avis indépendant peuvent être consultés sur le site Web d’Hydro Ottawa.

BMO Capital Markets et Banque Scotia ont assumé conjointement le rôle d’agents de structuration verts pour le Cadre de référence pour les obligations vertes d’Hydro Ottawa.

« La durabilité n’est pas un objectif, c’est une voie à suivre collectivement. En investissant dans les autobus électriques, les DEL écoénergétiques et les projets d’énergie renouvelable, nous suscitons de véritables changements et bâtissons un avenir plus vert. Nous allons continuer à promouvoir l’innovation et à partager notre expertise afin de constituer un écosystème carboneutre qui sera bénéfique pour tout le monde. »

– Bryce Conrad, président et chef de la direction

 

À propos de la Société de portefeuille Hydro Ottawa inc.
La Société de portefeuille Hydro Ottawa inc. (Hydro Ottawa) est détenue en propriété exclusive par la Ville d’Ottawa. Ses principaux champs d’activité sont la distribution d’électricité, la production d’énergies renouvelables, les solutions énergétiques et les services offerts aux entreprises. À titre de partenaire de premier plan dans la création d’un avenir énergétique intelligent, Hydro Ottawa est résolument tournée vers la durabilité et la réduction des répercussions de toutes ses activités sur l’environnement. La Société possède trois filiales principales dont elle assure l’exploitation : Hydro Ottawa limitée, société de distribution locale qui alimente en électricité plus de 364 000 clients répartis sur le territoire de la ville d’Ottawa et de la municipalité de Casselman; Portage Énergie, principal producteur d’énergie verte ontarien appartenant à une municipalité, dotée d’un parc d’énergies renouvelables dont la puissance installée se chiffre à 131 mégawatts, ce qui représente suffisamment d’électricité pour alimenter 110 000 clients résidentiels; et Envari, entreprise de solutions énergétiques proposant des produits et services qui aident à réduire la consommation et les coûts d’énergie de ses clients industriels et commerciaux, des municipalités ainsi que de diverses sociétés de distribution locale. Pour obtenir plus d’information, visitez : https://hydroottawagroup.com/fr/

Pour obtenir de plus amples renseignements :

Service des relations avec les médias d’Hydro Ottawa
[email protected]
613 738-5499, poste 2345